Voyen Group团队

我们了解人才与雇主双方的视角。

团队半数成员来自投资行业,半数来自资深寻聘领域。我们只专注买方业务,并承接全球委托:在全球寻访聚焦亚太市场的投资专业人士,也为本地区基金在全球招募人才。团队分布于香港、东京、大中华区和东南亚。

01团队

William Yau

创始人兼管理合伙人 : 对冲基金、私募资本、资产管理

Hong Kong 香港 : Tokyo 东京 : Kuala Lumpur

William 是 Voyen Group 的创始人兼管理合伙人。Voyen 专注于为对冲基金、私募资本及资产管理机构寻聘前台投资人才,并提供相关咨询。William 往返于东京、香港和新加坡,与全球及区域客户合作,在公开市场和私募市场寻找顶尖投资专业人士。

William 拥有逾 20 年经验,在股票、信用、私募股权、风险投资及机构资产管理方面具备深厚专长。创立 Voyen 前,他曾担任 RGF Executive Search 资产管理及银行领域区域负责人,领导亚洲区的招聘委托。其招聘职业生涯始于 Morgan McKinley,此前曾在Procter & Gamble担任商务类职务。

William 拥有爱丁堡大学国际商务硕士学位,并完成了 Henley Business School 的高管对冲基金课程。他以稳定的交付与协作建立值得信赖的长期关系,并对亚太投资市场有细致而深入的理解。

Rupert Hay

董事 : 对冲基金

Hong Kong 香港

Rupert 是 Voyen Group 董事,负责买方前台岗位寻聘。他常驻香港,为对冲基金在全球市场策略领域寻聘中高层人才,涵盖宏观与大宗商品、量化投资策略(QIS)与系统化交易,以及基本面股票多空策略。其资产类别覆盖股票(现货、衍生品及主经纪服务)、外汇、利率和信用,包括现货与衍生品。

Rupert 在亚洲拥有逾二十年的寻聘经验,曾为对冲基金、自营交易公司、资产管理公司及投资银行就投资组合管理、交易、量化研究及分销领域的战略性招聘提供咨询。其工作横跨买方与卖方,正是这份卖方的背景视野,使他对何人能真正胜任基金席位有着精准的判断。他亲手创立了两家公司:与他人共同创办了 Castle Peak Executive Search,这是一个他经营了八年的专注亚太区前台买方及卖方业务的机构,同时他也是 Stamford Group 的创始人。他担任的其他领导职务包括 Sheffield Haworth 的亚洲全球市场执行董事,以及 Morgan McKinley 香港金融服务部门负责人。

Rupert 于 2004 年在从事金融科技销售工作后开启寻聘职业生涯,并拥有伦敦玛丽女王大学的数学学士学位。他以市场洞察力及深厚的客户关系而闻名,对每项委托均采取务实、以解决方案为导向的工作方式。

Linda Xiang

董事 : 对冲基金与私募股权

Shenzhen 深圳 : Hong Kong 香港

Linda 是 Voyen Group 董事,常驻深圳和香港,负责大中华区的对冲基金与私募股权寻聘。她覆盖资产管理、全球市场和大宗商品领域,并凭借对区域人才流动的实时洞察建立起广泛网络。

加入 Voyen 前,她曾在伯乐 (Bo Le) 任职近十年,最近担任伯乐 Leaders 香港的董事总经理,在此大中华区顾问中名列前茅,并维持着超过十年的客户合作关系。此前,她曾主管伯乐苏州办事处,职业生涯始于北京外企服务公司 (FESCO),为企业提供人力资本战略咨询。

Linda 拥有华中师范大学的生物化学与分子科学硕士学位,以普通话、英语和韩语工作。

Jun Mardian

业务发展董事 : 对冲基金、私募股权、风险投资与科技

Tokyo 东京 : Singapore新加坡 : Seoul 首尔

Jun 是 Voyen Group 董事,负责面向对冲基金、私募股权、风险投资和高增长科技公司的业务拓展。他兼具机构投资经验与创业领导经历,能够以战略视角和扎实的商业判断建立新的客户合作关系。

他的职业生涯始于Boston Consulting Group,之后转向前台投资岗位:在 Fortress Investment Group 从事私募股权投资,并在 Millennium 担任Sub PM,随后自己创立基金,丸红为有限合伙人。之后,他在印度尼西亚和日本联合创立并带领多家金融科技、电子商务和消费品牌公司取得成功,由此对初创及成长阶段生态体系拥有深刻理解。

Jun 能流利使用英语、日语、中文及印尼语,并持有麻省理工学院 (MIT) 材料工程学位。其跨行业、跨文化的经验使他既能与投资专才也能与创始人建立联系,协助客户在公开及私募市场延揽卓越的领导人才。

Thierry Manga

副总裁 : 对冲基金与私募股权

Tokyo 东京

Thierry 是 Voyen Group 副总裁,负责对冲基金、私募股权和纯多头基金的前台投资岗位寻聘。他重点覆盖日本、香港、新加坡、英国和美国,专长包括深度基本面策略、平台型基金、主动投资策略及私募股权特殊机会。

加入Voyen前,Thierry担任RGF Executive Search Japan首席顾问,参与启动并扩展了金融科技业务线,协助金融机构、数字资产公司及企业科技服务商完成投资及企业金融领域的中高层招聘。更早,他在Robert Walters工作了近八年,领导金融服务与科技领域的寻聘工作。

Thierry 精通英语、法语、德语、日语及意大利语,将深厚的跨境文化融通能力注入客户服务。他拥有弗里堡大学管理学学士学位,常驻东京。

Kota Shimizu

副总裁 : 风险投资、私募股权与基本面对冲基金

Tokyo 东京 : Hong Kong 香港

Kota 是 Voyen Group 的副总裁,负责为覆盖日本、新加坡、香港、韩国、英国及美国市场的投资机构主导寻聘工作,专注于风险投资、成长型股权和基本面对冲基金。他专精前台投资岗招聘,为国内及国际性投资机构就招聘高级投资负责人及其他核心投资专才提供咨询。

加入Voyen之前,他创立了Survival Capital Partners,一家专注于风险投资及投资岗招聘的精品寻聘公司。他的寻聘职业生涯逾十年,横跨日本、中国内地及香港,曾在RGF Executive Search和JAC Recruitment International为日本及全球性投资公司提供高层招聘咨询。

Kota 的母语是日语,具备商务英语能力,并可使用普通话和韩语开展工作。他曾在日本、中国内地和香港生活及从事招聘工作,对亚洲跨境投资市场有深厚经验。

Toshikatsu Daniel Nara

顾问 : 私募股权、对冲基金与风险投资

Tokyo 东京

Daniel 是 Voyen 的顾问,专注于对冲基金、私募股权及多头策略前台投资人才寻访。他为日本、新加坡、香港、韩国、英国及美国的客户提供招聘支持,覆盖范围包括对冲基金、私募股权、及纯多头策略基金。

加入Voyen前,Daniel是NextWave Partners的高级顾问,专注于北亚可再生能源及基础设施领域的招聘。他也曾在东京的Morgan McKinley担任顾问,负责投资银行、风险投资、金融科技及交易银行相关的委托业务。

Daniel 是在芝加哥出生和长大的第三代日裔美国人,具有跨文化视角,精通英语和日语。他曾是竞技拳击手,并入围2013年芝加哥金手套大赛,并将同样的纪律性与进取精神带入寻聘工作。Daniel 拥有天普大学日本分校及伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的学位。

Agnes Liang

顾问 : 对冲基金、纯多头与量化机构

Hong Kong 香港 : Beijing 北京

Agnes 是 Voyen 的顾问,专精于对冲基金、纯多头资产管理公司及量化投资机构的前台寻聘。其兼有投资研究经验与跨境募资经历,令她在理解顶尖投资团队的运作动态及其核心人才方面具备独特优势。

加入Voyen前,Agnes任职于Anatole Investment Management,同时支持投资研究与业务拓展工作。这份双重经历让她深入洞悉顶尖基金如何评估人才、扩展平台以及建立与亚洲投资者的关系。她的职业生涯始于Deloitte 香港,专注于为筹备上市的公司提供审计及IPO咨询。

Agnes 为香港注册会计师公会(HKICPA)合格会员,持有香港城市大学专业会计与企业管治硕士学位(优等)及四川大学金融学与广播电视新闻学双学士学位。她能流利使用普通话、粤语和英语。

Steven Su

顾问 : 买方与另类投资

Shanghai 上海

Steven Su 是 Voyen Group 的顾问,常驻上海,主导带有大中华视角的全球投资人才寻聘。涵盖对冲基金、私募股权和纯多头投资管理公司,侧重于采纳激进主义参与策略或深度基本面、Alpha驱动型策略的机构。他与包括日本、新加坡、香港、韩国、英国和美国在内的全球及区域性客户紧密合作。

加入 Voyen 前,Steven 在投资咨询与运营领导方面建立了扎实业绩。他曾担任Third Bridge副总裁,协助将中国业务扩展为公司在全球范围内规模最大、利润最丰厚的业务单元之一。职业生涯早期,他曾担任研究及客户顾问角色,帮助他建立了对于投资机构如何运作与扩展的商业理解。

Steven 将一线市场洞察、严谨运营与战略性思维的罕见组合融入每一份委托。他的跨境经验与为投资团队提供咨询的背景,使他能够为寻求增长、转型或深化竞争优势的机构精准匹配顶尖人才。他持有曼彻斯特大学管理学(会计与金融)学位,且已通过CFA一级考试。精通英语及普通话。

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