私たちは、交渉の両側に座ってきた。

Williamは、ヘッジファンド、プライベート・キャピタル、資産運用分野におけるフロントオフィスの投資人材を専門とするエグゼクティブサーチおよびアドバイザリー会社、Voyen Groupの創設者兼マネージング・パートナーです。東京、香港、シンガポールを拠点とするWilliamは、グローバルおよび地域のクライアントと提携し、公開市場および非公開市場においてトップクラスの投資専門家を発掘しています。

20年以上の経験を持つWilliamは、株式、クレジット、プライベート・エクイティ、ベンチャーキャピタル、および機関投資家向け資産運用において深い専門知識を有しています。Voyenを設立する前は、RGF Executive Searchで資産運用・銀行部門の地域責任者を務め、アジア全域での採用業務を統括していました。Procter & Gambleでの営業職を経て、Morgan McKinleyでエグゼクティブサーチのキャリアをスタートさせました。

Williamは、エディンバラ大学で国際ビジネスの修士号（MA）を取得し、ヘンリー・ビジネス・スクールのエグゼクティブ・ヘッジファンド・プログラムを修了しました。一貫した成果の提供と協働を通じて、信頼に基づく長期的な関係を築くこと、そしてアジア太平洋地域（APAC）の投資環境に対する繊細な理解で知られています。

Rupertは、Voyen Groupのディレクターであり、担当領域はバイサイドのフロントオフィス・サーチに特化しています。香港を拠点に、グローバル・マーケッツ戦略を手がけるヘッジファンドの中堅から上級レベルの採用を担当しており、対象はマクロおよびコモディティ、クオンツ・インベストメント・ストラテジー（QIS）とシステマティック・トレーディング、そしてファンダメンタル型の株式ロング・ショートに及びます。アセットクラスでは、株式（現物、デリバティブ、プライムサービス）、FX、金利、クレジットを、現物・デリバティブの双方でカバーしています。

アジアにおける20年以上のエグゼクティブサーチ経験を持つRupertは、ヘッジファンド、プロプライエタリ・トレーディング会社、資産運用会社、投資銀行に対し、ポートフォリオ管理、トレーディング、クオンツ・リサーチ、ディストリビューションの各分野における戦略的な人材採用について助言を行ってきました。その経験はバイサイドとセルサイドの双方に及び、セルサイドを知る視点があるからこそ、誰がファンドのポジションで実際に通用するかを的確に見極められます。過去の要職には、Stamford Groupのマネージング・ディレクター、Sheffield Haworthのグローバル・マーケッツ・アジア担当エグゼクティブ・ディレクターがあり、各アセットクラスにわたる地域全体の採用を統括しました。

Rupertは、フィンテック分野の営業職を経て、2004年にサーチのキャリアをスタートさせました。ロンドン大学クイーン・メアリー校で数学の理学士号を取得しています。市場に対する洞察力とクライアントとの強固な関係で知られ、あらゆる案件において実務的かつ解決策を重視したアプローチを貫いています。

Lindaは、Voyen Groupのディレクターとして、深圳と香港を拠点に、グレーターチャイナ全域におけるヘッジファンドおよびプライベート・エクイティ分野の人材紹介を統括しています。担当分野は資産運用、グローバル市場、コモディティに及び、同地域における人材の動向に関するリアルタイムの知見に基づいたネットワークを構築しています。

彼女は、Bo Leに10年近く在籍した後、Voyenに入社しました。Bo Leでは、直近では香港のBo Le Leadersでマネージング・ディレクターを務め、グレーターチャイナ全域のコンサルタントの中でトップクラスの実績を収め、10年以上にわたるクライアントとのパートナーシップを維持していました。それ以前は、Bo Leの蘇州オフィスを統括し、キャリアの初期には北京のFESCOで、企業の人材戦略に関するアドバイスを担当していました。

Lindaは、華中師範大学で生化学・分子科学の理学修士号を取得しており、中国語、英語、韓国語を駆使して業務を行っています。

JunはVoyen Groupのディレクターとして、ヘッジファンド、プライベート・エクイティ、ベンチャーキャピタル、および高成長テクノロジー企業に焦点を当てた事業開発活動を主導しています。機関投資家としての経験と起業家としてのリーダーシップという、稀有な組み合わせを兼ね備え、戦略的かつ商業的な視点に基づいたアプローチで、新たなクライアントとのパートナーシップ構築に取り組んでいます。

Boston Consulting Groupでキャリアをスタートさせた後、CLSA、Fortress Investment Group、Millennium、丸紅でフロントオフィスの投資業務に従事し、アジア全域にわたるマルチアセット戦略を管理し、優れた実績を残しました。その後、インドネシアと日本でフィンテック、Eコマース、消費者向けブランディング分野において、いくつかの成功したベンチャー企業を共同設立し、その事業を拡大させ、スタートアップおよび成長段階のエコシステムについて深い知見を得ました。

Junは英語、日本語、中国語、インドネシア語に堪能で、MITで材料工学の学位を取得しています。業界や文化を超えた幅広い経験により、投資専門家や創業者の双方と良好な関係を築くことができ、クライアントが上場・非上場市場を問わず、卓越したリーダーシップを持つ人材を確保できるよう支援しています。

Thierryは、Voyen Groupのヴァイスプレジデントとして、ヘッジファンド、プライベート・エクイティ、ロングオンリー・ファンドにおけるフロントオフィスの投資職のエグゼクティブサーチ業務を統括しています。担当地域は日本、香港、シンガポール、英国、米国に及び、ディープ・ファンダメンタル・ヘッジファンド、プラットフォーム・モデル、アクティビスト戦略、プライベート・エクイティのスペシャル・シチュエーションに精通しています。

Voyenに入社以前は、RGF Executive Search Japanのプリンシパルコンサルタントを務め、フィンテック部門の立ち上げと拡大に貢献しました。金融機関、デジタル資産企業、エンタープライズテクノロジープロバイダーと連携し、投資およびコーポレートファイナンス部門における中堅～上級管理職の人材採用を支援しました。それ以前のキャリアでは、Robert Waltersに約8年間在籍し、金融サービスおよびテクノロジー分野におけるエグゼクティブサーチ業務を統括していました。

英語、フランス語、ドイツ語、日本語、イタリア語の5カ国語を話すThierryは、クライアントへの業務において、国境を越えた深い文化的理解を活かしています。フリブール大学で経営学の学士号を取得しており、現在は東京を拠点としています。

清水は、Voyen Groupのヴァイスプレジデントとして、日本、シンガポール、香港、韓国、英国、米国の投資会社を対象に、ベンチャーキャピタル、グロースエクイティ、ファンダメンタル・ヘッジファンド領域のエグゼクティブサーチを担当している。フロントオフィスの投資人材採用を専門とし、国内外の投資会社に対して、投資部門のシニアリーダーをはじめとする中核人材の採用を支援している。

Voyen入社前は、ベンチャーキャピタルおよび投資領域に特化したブティック型エグゼクティブサーチファーム、Survival Capital Partnersを創業。エグゼクティブサーチ業界でのキャリアは10年以上にわたり、RGF Executive SearchおよびJAC Recruitment Internationalにて、日本、中国本土、香港の市場を担当し、日系およびグローバルの投資会社に対するシニアレベル人材の採用を支援してきた。

日本語を母語とし、ビジネスレベルの英語に加え、中国語と韓国語を業務で使用する。日本、中国本土、香港での居住・採用経験を活かし、アジアのクロスボーダー投資市場に関する深い知見を有する。

ダニエルは、Voyen Groupのコンサルタントとして、ヘッジファンド、プライベート・エクイティ、ロングオンリー戦略におけるフロントオフィスの投資プロフェッショナルの採用を専門としています。日本、シンガポール、香港、韓国、英国、米国のお客様を支援しており、その対象範囲は、ディープ・ファンダメンタル・エクイティ、プラットフォーム型ヘッジファンド、アクティビスト戦略、スペシャル・シチュエーション・プライベート・エクイティに及びます。

Voyen入社以前は、NextWave Partnersのシニアコンサルタントとして、北アジアの再生可能エネルギーおよびインフラ分野における人材紹介に注力していました。また、東京のMorgan McKinleyではコンサルタントを務め、投資銀行、ベンチャーキャピタル、フィンテック、トランザクションバンキング分野の案件を担当しました。

シカゴで生まれ育った日系アメリカ人3世であるダニエルは、異文化間の視点と、英語および日本語の流暢さを兼ね備えています。かつては競技ボクサーとして活躍し、2013年のシカゴ・ゴールデングローブ大会に出場した経験もあり、その規律と意欲を人材紹介業務にも活かしています。ダニエルは、テンプル大学ジャパンおよびイリノイ大学アーバナ・シャンペーン校で学位を取得しています。

AgnesはVoyenのコンサルタントであり、ヘッジファンド、ロングオンリー資産運用会社、およびクオンツ投資会社におけるフロントオフィスのエグゼクティブサーチを専門としています。投資リサーチの経験と、国境を越えた資金調達業務での経験を兼ね備えているという彼女のユニークなバックグラウンドは、高いパフォーマンスを発揮する投資チームの力学や、それを牽引する人材を理解する上で、大きな強みとなっています。

Voyenに入社以前は、Anatole Investment Managementに勤務し、投資リサーチと事業開発の両方の取り組みを支援していました。この二つの分野での経験を通じて、トップクラスのファンドがどのように人材を評価し、プラットフォームを拡大し、アジア全域の投資家との関係を構築しているかについて、深い洞察を得ることができました。彼女は香港のDeloitteでキャリアをスタートさせ、上場準備中の企業に対する監査およびIPOアドバイザリー業務に従事していました。

Agnesは香港公認会計士（HKICPA）の資格を有しており、香港城市大学で専門会計およびコーポレート・ガバナンスの修士号を優等で取得したほか、四川大学で金融学と放送・テレビ学の2つの学士号を取得しています。彼女は北京語、広東語、英語に堪能です。

Stevenは、上海を拠点とするVoyen Groupのコンサルタントであり、グレーターチャイナに焦点を当てたグローバルな投資人材のサーチを統括しています。担当分野はヘッジファンド、プライベート・エクイティ、ロングオンリーの投資運用会社など多岐にわたり、特にアクティビスト・エンゲージメント戦略や、徹底したファンダメンタル分析に基づくアルファ追求型のアプローチを採用する企業に重点を置いています。日本、シンガポール、香港、韓国、英国、米国などの市場において、グローバルおよび地域に焦点を当てたクライアントと緊密に連携しています。

Voyen入社以前は、投資コンサルティングおよび経営管理の分野で確かな実績を築いてきました。直近ではThird Bridgeのヴァイスプレジデントを務め、同社の中国事業を、世界最大級かつ最も収益性の高い事業部門の一つへと拡大させることに貢献しました。キャリアの初期には、リサーチおよびクライアントアドバイザリー業務に従事し、投資機関の運営や事業拡大に関する実務的な知見を身につけました。

Stevenは、現場に根ざした市場洞察力、運営上の厳格さ、そして戦略的思考という、稀有な組み合わせをあらゆる人材紹介案件に活かしています。国境を越えた経験と投資チームへの助言経験により、成長、変革、あるいは競争力の強化を目指す企業と、トップクラスの人材を的確に結びつけることができます。マンチェスター大学で経営学（会計・財務）の学位を取得しており、CFAレベルIに合格しています。英語と中国語（北京語）に堪能です。